コンサルティング+テクノロジー+アウトソーシング
上海外服は中国本土において業界をリードする人力資源アウトソーシングの専門家として、「コンサルティング+テクノロジー+アウトソーシング」のサービスモデルによる価値の創出に着眼し、技術革新により世界各地の企業に専門的、効率的、多様且つフレキシブルな総合ソリューションを提供しております。
人事管理
煩雑な業務を簡略化し、人事管理をより快適に
人材派遣
信頼のおける多元的な雇用配置ソリューション
給与・福利厚生
給与及び福利厚生における全体ソリューションのリーディングカンパニー
人材募集及びフレキシブル雇用
企業の更なるフレキシブル且つ、より効率的、より合理的な人力資源配置をサポート
業務アウトソーシング
スマート化されたアウトソーシングで未来を創る
その他のサービス
人力資源コンサルティング、ビジネスコンサルティング、研修及び翻訳・通訳など
付加価値サービス
約40年に渡る業界の評価実績と豊富な専門知識を蓄積し、中国本土のノウハウと国際的な視野を融合させ、包括的で総合的なワンストップソリューションを提供。
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国家戦略に応じ、国内企業の発展を支援

「国内大循環を主体とし、国内外の双循環を相互促進させる」という新たな発展モデルの構築を目指し、上海外服は国内の業界をリードする人力資源サービスグループ企業としての優位性を十分に発揮し、国内大循環に参与する建設活動を積極的に支援し、人力資源サービスをもって上海、そして全国の新たな発展をサポート。
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リソースを共有し、共に目標を達成

上海外服は「一帯一路」構想に積極的に応え、「リソースを共有し、共に目標を達成する」をコア戦略とし、お客様のために高い付加価値を有する包括的な国際人力資源サービス及び海外人材導入サービスの提供に注力しております。
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業界生態系の革新
業界をリードするクラウド技術、ビックデータ、人工知能の「三大生態プラットフォーム」を積極的に構築し、デジタル化技術により製品のライフサイクルを維持し、サービス効率を大幅に向上させています。
HRally
聚合力プラットフォーム
人力資源業界の川上と川下の力を結集させ、業界初となる公開、透明、共有型サービスプラットフォームを構築し、業界全体のサービスレベルを向上。
FSGPLUS
外服クラウドプラットフォーム
技術の革新、サービスモデルの革新及びビジネスモデルの革新をコアとし、優れたリソースを集約し、人力資本サービス生態圏を共同で構築。
BBC
業務支援サービスプラットフォーム
「セントラルキッチン」管理モデルを率先して導入し、プロセス管理の集約化・スマート化を達成し、サービス品質を最適化し、カスタマーエクスペリエンスを向上。
リソースを共有し、共に目標を達成
上海外服は世界をリードする機構と深い協力関係を築き、アジア太平洋地域における人力資本配置サービスプラットフォームを構築し、サービスネットワークは世界50カ国・地域に及びます。
国際化人材配置への挑戦
企業の新たな国や地域における重要職位人材を迅速に確保し、パフォーマンスの高いチームを効率的に構築し、海外市場の開拓をサポート。
国際人材コンピテンシーへの挑戦
企業の国際化人材コンピテンシーモデルの継続的な改善をサポートし、多元化された研修及び人材育成体系を通して優れた国際化チームを構築し、全世界における発展を加速させます。
多国籍社員管理への挑戦
複雑で常に変化する政治・経済環境において、企業の雇用コンプライアンス管理、社員への個別ケアをサポートし、満足度とエンゲージメントが高いチームを構築します。
当社の優位性
01
業界をリードする
ブランド
02
グローバルな
サービス
ネットワーク
03
包括的な
ソリューション
04
デジタル化技術
プラットフォーム
05
優れた
専門家チーム
06
豊富な顧客リソース
40年近く
にわたり業界をリード
170以上
国内直属支社
540以上
国内サービスネットワーク
50
世界カ国・地域をカバー
50000社以上
各種企業社にサービスを提供
300万人以上
にサービスを提供
ご要望をお聞かせください
専門的、先進、デジタル主導、グローバル配置により総合的な人材資源サービスプロバイダーを目指す
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