コンサルティング+テクノロジー+アウトソーシング
上海外服は中国本土において業界をリードする人力資源アウトソーシングの専門家として、「コンサルティング＋テクノロジー＋アウトソーシング」のサービスモデルによる価値の創出に着眼し、技術革新により世界各地の企業に専門的、効率的、多様且つフレキシブルな総合ソリューションを提供しております。
人事管理
煩雑な業務を簡略化し、人事管理をより快適に
人材派遣
信頼のおける多元的な雇用配置ソリューション
給与・福利厚生
給与及び福利厚生における全体ソリューションのリーディングカンパニー
人材募集及びフレキシブル雇用
企業の更なるフレキシブル且つ、より効率的、より合理的な人力資源配置をサポート
業務アウトソーシング
スマート化されたアウトソーシングで未来を創る
その他のサービス
人力資源コンサルティング、ビジネスコンサルティング、研修及び翻訳・通訳など
国内企業向けソリューション
海外業務向けソリューション
付加価値サービス
約40年に渡る業界の評価実績と豊富な専門知識を蓄積し、中国本土のノウハウと国際的な視野を融合させ、包括的で総合的なワンストップソリューションを提供。
国家戦略に応じ、国内企業の発展を支援 <br>

国家戦略に応じ、国内企業の発展を支援

「国内大循環を主体とし、国内外の双循環を相互促進させる」という新たな発展モデルの構築を目指し、上海外服は国内の業界をリードする人力資源サービスグループ企業としての優位性を十分に発揮し、国内大循環に参与する建設活動を積極的に支援し、人力資源サービスをもって上海、そして全国の新たな発展をサポート。
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リソースを共有し、共に目標を達成<br>

リソースを共有し、共に目標を達成

上海外服は「一帯一路」構想に積極的に応え、「リソースを共有し、共に目標を達成する」をコア戦略とし、お客様のために高い付加価値を有する包括的な国際人力資源サービス及び海外人材導入サービスの提供に注力しております。
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お問い合わせ
業界生態系の革新
業界をリードするクラウド技術、ビックデータ、人工知能の「三大生態プラットフォーム」を積極的に構築し、デジタル化技術により製品のライフサイクルを維持し、サービス効率を大幅に向上させています。
HRally
聚合力プラットフォーム
人力資源業界の川上と川下の力を結集させ、業界初となる公開、透明、共有型サービスプラットフォームを構築し、業界全体のサービスレベルを向上。
プラットフォームログイン
FSGPLUS
外服クラウドプラットフォーム
技術の革新、サービスモデルの革新及びビジネスモデルの革新をコアとし、優れたリソースを集約し、人力資本サービス生態圏を共同で構築。
個人ログイン 個人ログイン 企業ログイン
BBC
業務支援サービスプラットフォーム
「セントラルキッチン」管理モデルを率先して導入し、プロセス管理の集約化・スマート化を達成し、サービス品質を最適化し、カスタマーエクスペリエンスを向上。
リソースを共有し、共に目標を達成
上海外服は世界をリードする機構と深い協力関係を築き、アジア太平洋地域における人力資本配置サービスプラットフォームを構築し、サービスネットワークは世界50カ国・地域に及びます。
たんさく
国際化人材配置への挑戦
企業の新たな国や地域における重要職位人材を迅速に確保し、パフォーマンスの高いチームを効率的に構築し、海外市場の開拓をサポート。
国際人材コンピテンシーへの挑戦
企業の国際化人材コンピテンシーモデルの継続的な改善をサポートし、多元化された研修及び人材育成体系を通して優れた国際化チームを構築し、全世界における発展を加速させます。
多国籍社員管理への挑戦
複雑で常に変化する政治・経済環境において、企業の雇用コンプライアンス管理、社員への個別ケアをサポートし、満足度とエンゲージメントが高いチームを構築します。
当社の優位性
01
業界をリードする
ブランド
02
グローバルな
サービス
ネットワーク
03
包括的な
ソリューション
04
デジタル化技術
プラットフォーム
05
優れた
専門家チーム
06
豊富な顧客リソース
40年以上
にわたり業界をリード
170以上
国内直属支社
540以上
国内サービスネットワーク
50+
世界カ国・地域をカバー
50000社以上
各種企業社にサービスを提供
300万人以上
にサービスを提供
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専門的、先進、デジタル主導、グローバル配置により総合的な人材資源サービスプロバイダーを目指す
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